我覺得在老板高興，心情愉悅，逢公司大喜時，去請假。比如，公司的一項科研創(chuàng)新，取得了成果。這時不妨抓住全公司喜悅的氛圍，去請假，成功率相對高一點。再比如，公司提前數(shù)天完成了全年計劃，利潤大幅度增長。這個時候跟老板去請假，外出旅游，相對比較容易點。

我覺得請假的時候要誠懇，不要太理直氣壯。要讓老板覺得假期是虧錢你的，而不要讓老板認(rèn)為你請假是你應(yīng)得的權(quán)利。總之，就是盡量讓老板從情感上容易接受。在請假的時候多用，抱歉、不好意思、謝謝理解等等詞語。

我覺得請假的時機要對，需要提前謀劃好。請假的時候，要在你這個崗位，或者整個公司壓力最輕的時候，不要讓老板覺得你請假是在躲事，躲避繁重的工作。請假之前，請依據(jù)請假的理由，提前制造你可能會請假的輿論氛圍，如公司有提前請假的硬性規(guī)定，請?zhí)崆罢埣佟?/p>

請假理由應(yīng)該是不易克服的。比如一些非常隱私的事情，或者一些必須、馬上、立刻要去做的事情，不然你的個人損失非常大，讓老板一聽就覺得得不償失的。

做好保密工作。你的請假理由不是旅游，而你出游了，肯定就不能隨便發(fā)朋友圈，或者到單位跟同事猛吹吧。你最好忍住，不要干這種自毀長城的事情。